Здравствуйте) Работник принес больничный, у на вышел спор по стажу. По трудовой менее 8 лет, а по справке форма СЗИ-6 11 лет 8 мес.4 дн. Эту справку , работник взял в личном кабинете. Как мне поступить при расчете больничного. Данные из трудовой может я ошиблась:
1) 28.04.1998 принята
2)06.06.1998 переведена
3)05.10.1998 уволена
4) 02.10.1999 принята
5)03.11.2005 Запись № 4 недействительна ( и ниже правильная запись, приказ тот же указан как и в записи № 4)- я просто приняла эту запись как справочно.
6) 29.04.2006.-уволена
7) 01.04.2008 принята
8) 28.08.2008уволена
9) 01.02.2010 принята
10) 01.03.2010 уволена
11) 16.08.2010 принята
12) 12.09.2010 уволена
13) 01.12.2015 принята ( сейчас который работодатель)
больничный лист с 30 ноября 2016г
я так поняла, по 30 ноября 2016 стаж считать, все еще на больничном, получается менее 8 лет.
а в справке тамеще указаны другие места работы, но кроме справки на руках ничего нет, еще она работала сама ИП тоже все в справку вошло... Спасибо всем за участие.